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PPL (ProPosition de Loi) SANTÉ AU TRAVAIL : pour la FNATH le compte n’y est toujours pas

         Les propositions d’amendements faites dans le cadre de la PPL santé au travail n’ont que trop peu rassuré la FNATH sur une réelle prise en charge des publics les plus vulnérables le plus souvent touchés par la désinsertion professionnelle mais plus largement sur la volonté de protéger la santé au travail des salariés.

La version amendée de la PPL confirme une volonté de minimiser les risques des employeurs avec des mesures portant atteinte au droit fondamental de pouvoir se procurer un emploi ou de le conserver et mettant à mal le droit des personnes à ne pas communiquer sur leur état de santé.

  

Pour la FNATH, il est urgent de travailler avec l’ensemble des acteurs sur des mesures inclusives visant à :

  

- Permettre l’égalité des chances de tous les salariés à se procurer un emploi ou à le conserver,

 

- Accompagner les salariés tout au long de leur carrière professionnelle en instaurant la systématisation de la visite de pré reprise avec le médecin du travail et non la mise en place de d’un « rendez-vous » visant à stigmatiser les salariés rencontrant des problèmes de santé.

MALADIE PROFESSIONNELLE : 4 ANS D’INERTIE !!!

            Quatre ans, c’est le temps qu’il aura fallu au ministère pour annoncer la parution prochaine d’un décret portant sur la création d'un nouveau tableau de maladie professionnelle relatif au cancer du rein.

 

Pourtant la Commission Spécialisée " maladie professionnelle " avait émis un avis favorable en Juillet 2017 !!!

        Il permettra ENFIN aux victimes d'un cancer du rein consécutif à une exposition au trichloréthylène de bénéficier d'une reconnaissance et d’une indemnisation. 

        Il est plus que regrettable, voire inadmissible, que des victimes ou leurs proches en cas de décès aient été privés de leurs droits en raison de cet attentisme. Combien de victimes et de morts au cours de ces quatre années ??? 

        Compte-tenu de la complexité des démarches, les victimes ou leurs proches sont invités à prendre contact avec la FNATH pour être accompagnés : www.fnath.org 

ANNIVERSAIRE EN DEMI-TEINTE pour la loi du 11 février 2005 : le chemin est encore long !

Alors que l’on « fête » aujourd’hui les 16 ans de la Loi de 11 février 2005 qui s’annonçait à l’époque comme une « révolution » pour les personnes en situation de handicap ; on peut dire aujourd’hui que la route est encore longue sur de nombreux sujets que sont l’accessibilité, l’accès ou le maintien dans l’emploi, le droit à compensation pour tous les âges…

Quant au chômage des travailleurs handicapés, promesse phare de toutes les politiques depuis plus d’une décennie, il reste toujours 2 fois plus élevé que pour le grand public.

Le handicap ou la maladie reste, de façon chronique dans notre société, la première cause de discrimination à l’emploi selon la Défenseure des droits.

Pour la FNATH, il est plus que temps d’agir pour que la citoyenneté des personnes ne soit pas qu’une chimère !

Nous demandons à ce qu’un groupe de travail piloté par l’Etat, composé de l’ensemble des acteurs du handicap sur le champ de l’emploi, des syndicats et des employeurs, se mette en place sans délai pour amener à des propositions concrètes et coordonnées sur l’ensemble du parcours professionnel de la personne jusqu’à sa retraite.

Sur notre Nouvelle CHAÎNE YOUTUBE, Intervention de notre présidente

Espace presse

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LES OBJETS DE LEURS MISSIONS SONT 1.             Représenter l’ensemble des Organismes de Placement Spécialisés dénommés Cap emploi. 2. &nb...

LES VICTIMES PEUVENT TÉLÉDÉCLARER DES MP (maladies pro.) LIÉES AU COVID-19
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declare-maladiepro.amelie.fr DOCUMENTS A PREPARER POUR LA DECLARATION EN LIGNE SELON LES CONSIGNES DE LA CNAM. Pour les victimes : Un « certificat médical initial » (pièce non obligatoire pour valider le...

Comité interministériel du handicap pour l’emploi des travailleurs handicapés
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 Des attentes fortes des personnes en situation de handicap Lundi 16 novembre marque la tenue du CIH (Comité Interministériel du Handicap) et le lancement de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Perso...

Décret maladie professionnelle covid-19 : Un marché de dupe
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« Une reconnaissance systématique » …. « Quel qu’en soit le coût »…..Force est de constater qu’on très loin des espoirs suscités par ces décl...

CHERS AMIS,
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Le dé confinement se poursuit et afin d’éviter une seconde vague, le gouvernement vient de lancer en complément des gestes barrières qui restent essentiels, l’application STOP  A l’occas...

DES COMPORTEMENTS À RISQUES CONSTATÉS PENDANT LE CONFINEMENT
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Pendant le confinement, sur les routes désertées, certains automobilistes ont adopté des comportements à risque et/ou pris de mauvaises habitudes de circulation, en particulier concernant la vitesse. A titre d'exempl...

La FNATH salue les annonces du Ministre de la santé et l’engagement du Gouvernement qui prévoit un projet de loi afin d'augmenter le financement de la dépendance à partir de 2024
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Dé confinement : La FNATH publie ses propositions
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LA FNATH ASSOCIATION DE LA VIE
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Reste résolument engagée à vos côtés, pour vous accompagner dans vos démarches juridiques et administratives et pour préserver les droits des accidentés de la vie  Vous pouvez la contac...

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